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居家托育人員適用勞動基準法嗎

 公告
 
近期因托育人員與家長為了放假議題存有許多疑問,紛紛來電詢問是否能放假,因托育人員非一定雇主,雖可納勞保,但不適用勞動基準法,所以五一勞動節或教師節,原則上托育人員並無放假,除非契約上有述明,或家長有放假擬自行照顧者,否則不可要求家長放假。
 
 
Q:居家托育人員適用勞動基準法嗎?

A:勞動部102年10月函示略以:「查中華民國行業標準分類第六次修訂版規定,凡從事受雇於家庭之服務工作者,如幫傭、保姆、清潔工等,係歸屬於個人服務業項下之家事服務業;而個人服務業中家事服務業之工作者目前不適用勞動基準法」。
 

 
 
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